「社会と分かち合える価値の創造」を実現するための 最重要課題（マテリアリティ）を特定 乐竞体育app官方登录入口

　乐竞体育app官方登录入口株式会社（本社：東京都千代田区、社長：藤井 政志、以下、当社）は、次年度よりスタートする新中期経営計画に先立ち、経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）を特定しましたのでお知らせいたします。

　当社（MGC）は「化学にもとづく幅広い価値の創造を通じて、社会の発展と調和に貢献します」という存在理念の下、CSR経営を推進しています。昨年10月1日にはCSR推進室を設置し、従来にも増して事業を通じた乐竞体育app官方登录入口ブルな社会の実現に組織的に貢献することで、様々なステークホルダーからの信頼と共感を獲得し、より高い企業価値の実現を目指しています。

　また、CSR経営をグループ全体で推進するために、当社は「CSR基本方針」を下記の通り設定しています。

　『MGCグループは、「社会と分かち合える価値の創造」のグループビジョンのもと、環境・社会・企業統治の各要素における企業責任を強く意識し、「MGC企業行動指針(※)」に基づき事業展開することで、乐竞体育app官方登录入口します』

※MGC乐竞体育官网入口app下载行動指針

　この度、中長期的な化学に基づく幅広い価値の創造を通じて乐竞体育app官方登录入口する姿勢をステークホルダーに明確に示すため、新中期経営計画に先立ち、経営として取り組むべき最重要課題（マテリアリティ）を特定いたしました。

　マテリアリティは、CSR推進室、本社管理部門長で構成されるCSR委員会で素案の検討を行い、社長を議長とした取締役会メンバーで構成されるCSR会議にて審議の上、承認されたもので、「価値の創造」（CSV）、「価値創造の基盤」（S）、「価値創造と環境保全の調和」（E）、「価値創造の規律」（G）に分類した項目から構成されています。またSDGsに掲げる17の目標/169のターゲットとこれらマテリアリティを詳細に紐付けており、SDGsの達成、ならびに乐竞体育app官方登录入口ブルな社会の実現への貢献を目指しています。

　今後は、次年度からの新中期経営計画にも、これらマテリアリティを意識した具体的な計画の策定と中期的なKPIを定めて進捗を管理し、これらを実現することで、乐竞体育app官方登录入口グループビジョン「社会と分かち合える価値の創造」を追求してまいります。

＜マテリアリティ＞

以　上